Page 170 - Laporan Tahunan UPNM 2023

Sumber Manusia

UPNM sentiasa menyokong dan membuka peluang kepada staf untuk meningkatkan prestasi
dan kompetensi dalam pelaksanaan tugas melalui latihan jangka panjang. Antara latihan yang
ditawarkan ialah Cuti Belajar, Cuti Pasca Doktoral dan Sub Kepakaran, Cuti Sabatikal dan
Sangkutan Industri.
Cuti Belajar

Seramai 20 orang staf aktif cuti belajar yang terdiri daripada staf akademik dan bukan akademik
sedang melanjutkan pengajian di peringkat Doktor Falsafah di dalam dan luar negara. Pada
tahun semasa, empat (4) orang staf telah memperoleh kelulusan untuk melanjutkan pengajian
yang menjadikan jumlah keseluruhan yang sedang aktif cuti belajar ialah 24 orang.
Cuti Pasca Doktoral dan Cuti Sabatikal

Jadual 41: Bilangan Keseluruhan Staf Aktif Cuti Belajar Tahun 2023

Doktor Falsafah
Kumpulan Jawatan Jumlah
DN LN
Akademik 17 5 22

Bukan Akademik 2 0 2
Jumlah Keseluruhan 19 5 24

Cuti Pasca Doktoral merupakan satu kemudahan yang disediakan kepada staf akademik dengan
tujuan menggalakkan mereka menjalankan penyelidikan dan berinteraksi dengan kumpulan
penyelidik-penyelidik di luar negara. Kemudahan ini adalah khusus untuk staf akademik yang
baru memperolehi Ijazah Doktor Falsafah (Ph.D) dan menjalankan projek yang khusus dalam
penyelidikan berkaitan bidang mereka. Universiti telah meluluskan seorang staf akademik untuk
mengikuti Cuti Pasca Doktoral pada tahun 2022 dan kekal aktif sehingga tahun 2023. Perincian
adalah seperti Jadual 42.
Cuti Sabatikal pula adalah salah satu kemudahan yang diberikann kepada staf akademik sebagai

Jadual 42: Senarai Staf Akademik yang Terlibat dengan Cuti Pasca Doktoral

Bil. Nama dan Fakulti Tempat Tajaan Bidang

1. Dr. A’qilah binti Ahmad Dahalan University of Marie Sklodowska SMART 4.0’
Limerick, Ireland Currie Action with CONFIRM
(MSCA) Centre for Smart
Manufacturing

Laporan Tahunan 2023
170 Universiti Pertahanan Nasional Malaysia