82
Laporan Tahunan 2013
UPNM
Universiti juga menggalakkan staf untuk menghadiri kursus anjuran pihak luar yang bersesuaian serta berkaitan
dengan kompetensi staf mengikut gred jawatan dan bidang tugas mereka. Selain itu juga, staf turut diberi
galakkan untuk menyertai mana-mana kursus generik yang tidak dianjurkan oleh Unit Latihan dan Kompetensi
UPNM. Bagi staf akademik pembentangan kertas kerja sama ada di dalam mahu pun di luar Negara juga amat
digalakkan bagi meningkatkan kompetensi serta penyelidikan yang bermutu. Sehingga Disember 2013, sebanyak
64 kertas kerja telah dibentangkan oleh staf akademik merangkumi pembentangan kertas kerja dalam dan luar
negara seperti di Jadual 28
Pembentangan Kertas Kerja Dalam Negara
Pembentangan Kertas Kerja Luar Negara
Jumlah Keseluruhan
34
30
64
-
-
34
30
Jumlah
Bukan Akademik
Akademik
Jenis Kursus
jadual
28
Laporan Pembentangan Kertas Kerja Tahun 2013
Keseluruhan latihan yang telah dihadiri menunjukkan peningkatan kecekapan dan keberkesanan staf dalam
melaksanakan tugas seterusnya meningkatkan produktiviti. Selain itu, cadangan dan input daripada semua
PTj mengenai keberkesanan latihan dan keperluan latihan yang diperlukan oleh staf dalam melaksanakan
tugas hakiki dan meningkatkan kompetensi staf juga banyak membantu dalam peningkatan mutu latihan yang
ditawarkan kepada staf UPNM. Jadual 29 menunjukkan bilangan pegawai yang menghadiri kursus sepanjang
Januari hingga Disember 2013:
Bilangan Anggota Yang
Hadir Kursus Panjang >
3 Bulan
Kursus Pendek
JANUARI
FEBRUARI
MAC
APRIL
MEI
JUN
JULAI
OGOS
SEPTEMBER
OKTOBER
NOVEMBER
DISEMBER
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
-
-
-
-
-
-
-
-
0.42%
-
-
-
0.28%
1.68%
4.06%
7.7%
13.4%
22.24%
34.27%
35.10%
39.02%
42.24%
50.35%
67.41%
49.65%
56.78%
70.49%
73.56%
70.7%
67.41%
60.84%
63.22%
59.58%
57.48%
49.51%
32.45%
50.07%
41.54%
25.45%
18.74%
15.9%
10.35%
4.9%
1.68%
0.98%
0.28%
0.14%
0.14%
Jadual
29
Bulan
Bilangan Anggota
Yang Hadir > 7 Hari
Bilangan Anggota
Yang Hadir < 7 Hari
Bilangan Anggota
Yang Tidak Berkursus
Bil
Catatan: Jumlah staf yang telah mengikuti latihan 7 hari dan ke atas sehingga Disember 2013 adalah sebanyak 67.41% bersamaan
dengan 482 orang
KEMUDAHAN STAF UPNM
Jabatan Pendaftar merupakan tunggak serta nadi bagi pengurusan pentadbiran Universiti disamping
bertanggungjawab bagi menyediakan kemudahan kepada semua kakitangan UPNM. Ini merujuk kepada
pelan strategik Jabatan Pendaftar iaitu menyediakan kemudahan dan perkhidmatan yang menepati kepuasan
pelanggan sebagai ‘the value customer’.
Kemudahan Klinik Panel UPNM
Mesyuarat Jawatankuasa Perubatan Staf UPNM Bil. 1 Tahun 2013 telah meluluskan penambahan lantikan klinik
panel UPNM. Berdasarkan kepada kelulusan tersebut, UPNM telah melantik tiga (3) buah klinik panel dikawasan
Bilangan Pegawai Menghadiri Kursus Tahun 2013
Modal Insan Cemerlang
