Page 223 - Laporan Tahunan UPNM 2022

Modal Insan Cemerlang

KEMAJUAN KERJAYA / KENAIKAN PANGKAT TAHUN 2022

Seramai 25 orang staf Kumpulan Pengurusan dan Profesional (Akademik) telah berjaya
mendapat kenaikan pangkat sepanjang tahun 2022. Manakala bagi staf Kumpulan Pengurusan
dan Profesional (Bukan Akademik) adalah seramai tujuh orang dan 21 orang dalam Kumpulan
Pelaksana (Bukan Akademik) telah berjaya mendapat kenaikan pangkat pada tahun 2022 atas
kecemerlangan dan kualiti kerja serta sumbangan yang diberikan kepada Universiti dinyatakan
sepertimana di Jadual 54:

Jadual 54: Taburan Staf Mengikut Kumpulan Perkhidmatan

Bilangan Kakitangan
Kenaikan Pangkat ke Jawatan Kumpulan Kumpulan Kumpulan Jumlah
Pengurusan Pengurusan dan Pelaksana
dan Profesional Profesional
(Akademik) (Bukan Akademik)
A) Kumpulan Pengurusan dan Profesional (Akademik)
i) Profesor Gred Khas A (VK5) 3 3
ii) Profesor Gred Khas B (VK6) 2 2
iii) Profesor Gred Khas B (VK7) 2 2
iv) Pensyarah Perubatan Gred 5 5
DU54
v) Pensyarah Kanan Gred DS52 8 8
vi) Guru Bahasa Gred DG48 1 1
vii) Guru Bahasa Gred DG44 4 4
JUMLAH 25

B) Kumpulan Pengurusan dan Profesional (Bukan Akademik)
i) Pegawai Undang-Undang Gred 1 1
L52
ii) Pegawai Psikologi Gred S52 1 1
iii) Pegawai Perubatan Gred UD52 2 2
iv) Pustakawan Gred S48 1 1
v) Pegawai Farmasi Gred UF44 1 1
vi) Pegawai Penyelidik Gred Q44 1 1
JUMLAH 7

C) Kumpulan Pelaksana (Bukan Akademik)
i) Pemandu Kenderaan Gred H14 1 1
ii) Penolong Pegawai Tadbir Gred 1 1
N32 (KUP)
iii) Jururawat Gred U32 (KUP) 1 1
iv) Tukang K1 Gred R24 (KUP) 1 1
v) Pereka Gred B22 (KUP) 1 1
vi) Pembantu Makmal Gred C22 1 1
(KUP)
vii) Juruteknik Komputer Gred FT22 1 1
(KUP)
viii) Pembantu Tadbir (Perkeranian/ 4 4
Operasi) Gred N22 (KUP)

222 LAPORAN TAHUNAN 2022
Universiti Pertahanan Nasional Malaysia